Prochaines Sessions
| Début | Fin | Disponibilité |
|---|---|---|
| 17 juillet 2026 | 24 juillet 2026 | 12 / 12 places disponibles |
| 20 juillet 2026 | 25 juillet 2026 | 12 / 12 places disponibles |
| 03 août 2026 | 08 août 2026 | 12 / 12 places disponibles |
| 07 septembre 2026 | 12 septembre 2026 | 12 / 12 places disponibles |
Présentation
Devenez dirigeant, responsable d’exploitation ou cadre supérieur de la sécurité privée grâce à une formation professionnalisante adaptée aux exigences du secteur.
Public concerné
Professionnels disposant d’une expérience dans le domaine de la sécurité privée souhaitant évoluer vers des fonctions de direction.
MODALITES D'ACCES :
Vous devrez dans un premier temps remplir une demande de recevabilité. Le formulaire de demande est fourni par l’organisme. Le dossier doit comporter un formulaire de renseignements et des documents justifiant de la durée des activités exercées par le candidat, et/ou les certifications déjà obtenues ainsi que les formations suivies. GROUPE VICRA se prononce sur la recevabilité de la demande du candidat après avoir vérifié que les conditions sont remplies. La recevabilité de la demande est prononcée au vu d’un certain nombre d’informations et de pièces fournies dans le dossier.
DÉROULEMENT DE L'ÉVALUATION :
analyse du dossier écrit
soutenance orale devant le jury
mise en situation professionnelle stimulé (si le référentiel le prévoit )
DELAIS D'ACCES :
Une information préalable à l’accès en formation sera organisée au minimum 14 jours avant le début du stage pour anticiper la réalisation des impératifs administratifs
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou justifier d’une expérience permettant la validation du niveau d’entrée.
Objectif
Diriger une entreprise de sécurité privée, piloter les ressources humaines, répondre aux appels d’offres, assurer la conformité réglementaire et développer l’activité commerciale.
Méthodes pédagogiques
Présentiel, e-learning, études de cas, mises en situation, accompagnement individualisé.
Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques et techniques
L'accompagnement VAE s'appuie sur des moyens pédagogiques et techniques adaptés aux besoins du candidat :
Entretiens individuels de positionnement et de suivi ;
Accompagnement personnalisé en présentiel, à distance ou en format mixte ;
Analyse du parcours professionnel et des expériences acquises ;
Méthodologie d'identification et de valorisation des compétences ;
Aide à la rédaction et à la structuration du dossier de validation ;
Mise à disposition de supports pédagogiques, guides méthodologiques et modèles de documents ;
Échanges interactifs et reformulation des expériences ;
Utilisation d'outils numériques et d'une plateforme collaborative (le cas échéant) ;
Simulations et préparation à l'entretien avec le jury ;
Suivi individualisé jusqu'à la présentation devant le jury.
Moyens techniques
Salle de formation équipée ;
Ordinateurs, vidéoprojecteur et connexion Internet ;
Outils de visioconférence pour les accompagnements à distance ;
Documentation et ressources pédagogiques actualisées.
Programme
La durée de l'accompagnement est individualisée et définie à l'issue d'un entretien de positionnement permettant d'évaluer les besoins du candidat, son expérience professionnelle, le diplôme ou la certification visée ainsi que son niveau d'autonomie dans la démarche.
À titre indicatif, l'accompagnement peut représenter entre 12 et 50 heures, réparties sur une période de 2 à 12 mois, selon le profil du candidat et les modalités d'accompagnement retenues (présentiel, distanciel ou mixte).
Des temps complémentaires peuvent être prévus pour :
l'analyse du parcours et des expériences ;
l'aide à la constitution du dossier de validation ;
la préparation à l'entretien avec le jury ;
le suivi individualisé jusqu'à la présentation devant le jury.
Le parcours est adaptable en fonction des besoins spécifiques du candidat, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Diplôme obtenu
Informations utiles
Taux de réussite VAE DESP 2025 : 100 %
Taux de satisfaction VAE DESP 2025 : 100 %
Taux d'insertion VAE DESP 2025 : 100 % (hors attente d'agrément AUT)
Formation éligibles au CPF, pour s'inscrire cliquer ici
Accessibilité
N'hésitez pas à nous contacter. Nous analyserons avec vous la meilleur formule de formation adaptée à votre situation.
Retrouvez plus d'information sur l'accès à la formation pour les personnes en situation d'handicap sur le site de l'AGEFIPH
Débouchés
Débouchés de la certification « Dirigeant d'Entreprise de Sécurité Privée »
L'obtention de la certification permet d'accéder à des fonctions d'encadrement, de management et de direction au sein du secteur de la sécurité privée.
Métiers accessibles
Dirigeant d'entreprise de sécurité privée ;
Gérant ou créateur d'une société de sécurité privée ;
Responsable d'exploitation ;
Responsable d'un service interne de sécurité ;
Directeur d'agence ;
Responsable des opérations ;
Responsable des ressources humaines dans le secteur de la sécurité ;
Responsable qualité et conformité ;
Consultant en sécurité privée ;
Chargé d'affaires ou responsable commercial ;
Manager d'équipes de sécurité ;
Cadre supérieur dans une entreprise de sécurité privée.
Secteurs d'activité
Entreprises de surveillance humaine et de gardiennage ;
Entreprises de sécurité incendie ;
Entreprises de sûreté aéroportuaire ;
Services internes de sécurité des entreprises publiques ou privées ;
Centres commerciaux, sites industriels et logistiques ;
Établissements recevant du public (ERP) ;
Sociétés de conseil et d'audit en sécurité ;
Collectivités et organismes disposant d'un service de sécurité interne.
Perspectives d'évolution
La certification permet notamment :
de créer ou reprendre une entreprise de sécurité privée ;
d'obtenir l'agrément de dirigeant délivré par le CNAPS, sous réserve du respect des conditions réglementaires en vigueur ;
d'évoluer vers des fonctions de direction ou de management stratégique ;
de développer des activités de conseil, d'audit ou de gestion de contrats de sécurité ;
de poursuivre vers des formations ou certifications complémentaires en management, qualité, sûreté ou gestion d'entreprise.